Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, yürürlüğe girdiği günden beri bir kısım alışkanlıkları değiştirdiği gibi, iş hayatını yönlendirmeye de devam ediyor. KVKK ve ikincil mevzuat gereğince veri

Bir kısım meşhur futbolcular ve teknik adamların ismi ile basında yer alan olaylar zinciri ile Ponzi kavramı da günlük hayatımıza ve güncel lügatimize girmiş oldu.

Günlük dijital iletişimde anlık bir duygularımızı ifade etmek için seçilen minik görsel simgeler olan “Emoji” ler günlük hayatımızın bir parçası artık.  Bu sevimli simgeler, telefon,

Ülkemizde çok yeni bir kavram olsa da pek çok gelişmiş ülke hukuklarında yer bulan ve gittikçe önemi artan bir kavram whisleblowing. Türkçe’ye bilgi uçurma, ifşa

İcra ve İflas Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair 7445 Sayılı Kanun’da yer alan değişiklikler 1 Eylül 2023 Tarihi İtibari ile Yürürlüğe Girdi 5

Hem bilişimde ve hem de bilişim hukuku alanında Akıllı Sözleşmeler (Smart Contracts) kavramı da çokça duyulur olmaya başladı. Akıllı sözleşmeler çok yeni bir teknoloji olmasına

New York eyaletinde verilen ilgi çekici bir karardan yola çıkarak, ayrımcılık yasağı çerçevesinde yapay zekâ kullanımında gelinen aşamayı ve Yapay Zekâ kullanımından kaynaklı ayrımcılığın önlenmesine

Kişisel Verileri Koruma Kurumu (KVKK), 06.07.2023 Tarih ve 2023/1154 Sayılı Kararı ile Veri Sorumluları Siciline kayıt yükümlülüğüne ilişkin kriterlerde değişiklik yaptığını duyurdu. 25 Temmuz 2023

Markanın bir başkası tarafından ticaret unvanı olarak kullanılması ve iltibas konusunu ele aldığımız Makalemiz Yayınlandı… Bir işletmenin markasının bir başka tacir tarafından ticaret unvanı olarak

Yıllardır konuşulan ve kamuoyunda emeklilikte yaşa takılanlar konusu olarak adlandırılan konu sonunda yasal bir zemine kavuştu. Yaklaşık 2,5 milyon kişinin yararlanacağı tahmin edilen bu önemli

Mevzuatımız kişisel verileri korunması amacı ile yasal düzenlemelere aykırılık halinde Türk Ceza Kanunu kapsamında cezai yaptırımlar, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında idari para

Kamuoyunda Sosyal Medya Yasası olarak geçen 7418 sayılı Basın Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun  ile ilgili makalemiz web sitemizin makaleler bölümüne yayınlanmıştır.

Hibrit çalışma ve uzaktan çalışma denilen karma çalışma modelleri giderek artıyor. Tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de her geçen gün tercih edilme oranı artan bu

Normal dönemlerde çok fazla gündeme gelmeyen kira artış bedelleri ve kira artış oranları, ülkemizde çok yüksek enflasyonun yaşandığı son dönemde herkesin ilgi odağı haline geldi.

Önemli kararların alındığı genel kurullar tek ortaklı şirketler veya yakın aile fertlerinden oluşan şirketler için formalite niteliğinde gibi görünse de çok ortaklı şirketlerde bazı hususlara

Son dönem sıkça duyduğumuz bir kavram mobbing… Özetle, işyerinde devamlı olarak ya da sistematik şekilde uygulanan psikolojik taciz ve şiddet anlamına geliyor. Modern çalışma hayatının

Geçtiğimiz günlerde, hemen hemen tüm yurtta Organize Sanayi Bölgelerinde yaşanan elektrik ve doğalgaz kesintileri sebebi ile pek çok firmada işler durdu. Kesintiler sebebiyle çalışamayan işyerleri

Türk Borçlar Kanunu’nun 344. Maddesi gereğince; taraflarca ayrı bir anlaşma yapılmamışsa, kira bedeli, bir önceki kira yılının tüketici fiyat endeksindeki on iki aylık ortalamalara göre

Sosyal medya habere anında, hızlı ve aracısız ulaşma imkânı sağlarken, beraberinde kullanıcı tutum ve davranışlarına bağlı olarak, abartılı haber, gerçek hissi veren yanıltıcı şaka haber,

Ülkemizde genç emekliler veya emekli olduktan sonra çalışmayı tercih edenler çoğunlukta. Çalışırken emeklilik hakkını kullandıktan ve tazminatlarını aldıktan sonra aynı işyerinde çalışmaya devam eden bir

6750 Sayılı Ticari İşlemlerde Taşınır Rehni Kanunu teslimsiz olarak taşınır rehin kurulmasının yaygınlaştırılması, rehne konu olabilecek taşınır varlıkların kapsamının genişletilmesi, rehinli taşınır varlıkların aleni olması

Bir işletmeniz ve çalışanlarınız var ve bunlardan biri veya birkaçı sizin yöneticisi veya sahibi olduğunuz işyeri veya işletme için ciddi tehlike arz eden mevcut duruma

Günümüzde gelişen teknoloji ve genişleyen ticaret hacminin birleşmesi sonucu ülkelerarası mal alım satımı, ithalat ve ihracat büyük önem kazanmıştır. İhracata ve ithalata ilişkin en çok

Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun’a dayanılarak hazırlanan ve sosyal medya etkileyicileri tarafından yapılan ticari reklam ve haksız ticari uygulamalara ilişkin yürütülen incelemelerde esas teşkil etmek üzere

Son dönemim popüler konularından biri de Uzaktan Çalışma.  Uzaktan çalışma ya da evden çalışma nedir ? 10.03.2021 tarih ve 31419 sayılı Resmî Gazete ’de yayınlanan

Özel istihdam Büroları ve geçici iş ilişkisi  sosyal taraflar arasında uzun zamandır tartışılıyor.  İş güvencesi ve kollektif haklar konusunda hak kaybına neden olacağı düşünceleri ile

“İş Kanunu kapsamında ve pandemi döneminde ücretsiz izin uygulaması ve ücretsiz izin sürecinde iş sözleşmelerinin durumu” hakkında yeni makalemiz yayınlandı. Pek çok soru gelmesinden dolayı

İzmir İtalyan Ticaret Odası tarafından yabancı ve özellikle İtalyan iş adamlarına yönelik olarak düzenlenen ve yenilenebilir enerji özelinde İzmir’de, Ege Bölgesi’nde ve Türkiye’de yatırım fırsatlarının konuşulduğu

Verbis’e Kayıt Süreleri Uzatıldı Tüm dünyada halen etkisini göstermeye devam eden Covid-19 Koronovirüs salgının ülkemizde de etkileri devam etmesi nedeniyle VERBİS (Veri Sorumluları Siciline)  kayıt

K&P Legal Hukuk Bürosu 30. yılını gururla kutluyor.  Dolu dolu tam 30 yıldır, bize güvenen, bizimle çalışan ve bugün bizi biz yapan tüm müvekkillerimize, her

K&P Legal, sizi İspanya’da kolayca mülk sahibi yapabilir. Hem de büyük rakamlarla değil, her bütçeye uygun çözümlerle… Bu sayede dilerseniz hem Euro bazında iyi bir gelir

K&P Legal Hukuk Bürosu, HR Maestro tarafından düzenlenen etkinlikte, seçkin  İ.K. Yöneticilerine yönelik İş Hukuku Söyleşi gerçekleştirdi.  Şirketlerde İş Hukuku yönünden yapılması gerekenler ve uygulamada karşılaşılan

K&P Legal Hukuk Bürosu Yönetici Ortağı Av.Erdal Kardaş, Manisa Organize Sanayi Bölgesi Sanayiciler Derneği’nin davetlis olarak Manisa’daydı.  MOSB bünyesindeki şirketlere Kişisel Verilerin Korunması Kanunu hakkında

Ege’nin İK’cıları Toplanıyor etkinliğinde, K&P Legal Hukuk Bürosu Kurucu ve Yönetici ortağı deneyimli Avukat Erdal Kardaş  “son Yargı kararları ışığında iş akdi fesihleri ve işe

Yunanistan’da gayrimenkul edinme yoluyla çok ciddi fırsatlar yakalamak mümkün. Bu ülkede  birkaç yıl evvel uygulamaya konan Golden Visa adı verilen program ile hem oturma izni

28 Nisan 2019 tarihli Resmî Gazete ‘de, ·         Aydınlatma Yükümlülüğünün Yerine Getirilmesinde Uyulacak Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ, ·         Kişisel Verilerin

K&P Legal Hukuk Bürosu’na bu ödül Denizbank’tan..  Çözüm ortağı olduğumuz değerli müvekkilimiz için yaptığımız 2018 yılındaki çalışmalarımız için teşekkür belgesi ile ödüllendirildik. Bu teşekkür ve

6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ve bağlı mevzuat, günlük yaşantımıza bütün detaylarıyla girmiş bulunmaktadır. Yasa ile verilen 2 yıllık uyum süreci sona ermiş ve

Gururluyuz… K&P Legal Hukuk Bürosu Uluslararası Standardizasyon ve Denetim Kuruluşu FQC tarafından yapılan denetlemelerle ISO9001 ve ISO 27001 Belgelerine layık görüldü. ISO  “International Organization for

Arabuluculuk uygulaması ve iş kanununa dayanan zamanaşımı sürelerine ilişkin radikal değişiklikler getiren 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu 25.10.2017 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe girmiştir. Kanunun getirdiği

İzmir 4. İş Güvenliği Zirvesinde 14 Ekim 2017 tarihinde yapılan İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İLE İLGİLİ HUKUKİ YAPTIRIMLAR konulu seminerde Avukat Erdal KARDAŞ tarafından yapılan sunumun

19 Ağustos 2017 tarihli Resmi Gazetede iki ayrı yönetmelikte değişiklik yapılmıştır. Bu değişikliklerden ilki Kadın Çalışanların Gece Postalarında Çalıştırılma Koşulları Hakkında Yönetmeliğin 5 inci maddesidir.

18 Ağustos 2017 tarihli Resmi Gazetede Türk iş yaşamı adına önemli olduğunu düşündüğümüz bir değişiklik yapılmıştır.  Bu değişikliğe göre Yıllık Ücretli izin Yönetmeliğinin altıncı maddesinin

Avrupa Birliği uyum yasaları ve ilgili uluslararası anlaşmalar çerçevesinde oluşturulan 6769 sayılı Sınai Mülkiyet Kanunu (“SMK”),10.01.2017 tarih ve 29944 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

Analık İzni veya Ücretsiz İzin Sonrası Yapılacak Kısmi Süreli Çalışmalar Hakkında Yönetmelik Hakkında : Analık sebebiyle bayan çalışanların çalışma şeklinde getirdiği değişiklikle iş dünyasını etkileyebilecek